Die Neue Autorität basiert vor allem auf einem Haltungskonzept,

weshalb Eigenreflexion und die Entwicklung von Herangehensweisen besonders wichtig sind.

Die Inhalte in den Seminaren werden praktisch und erlebnisorientiert vermittelt, unterstützt durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis.

Kooperative Lernformen und die aktive Beteiligung der Teilnehmenden haben einen hohen Stellenwert.

Der Wechsel zwischen Input-Phasen der Referierenden und kooperativen Lernmethoden sorgt für ansprechende Lernzeit.

Der besondere Ort unserer Seminare fördert ein freudvolles Lernen.